fication and an e-wallet. The DAO also provides mentorship and career advice to help members reach their full potential.
A Web3 cada vez mais tem sido destaque por sua inclusão e diversidade. Ainda que esse espaço precise garantir que esteja fazendo de tudo para não se tornar uma organização de elite financeira e social, a percepção de que é dominado por homens brancos tem se tornado cada vez mais um estereótipo.
De acordo com pesquisas da Charles Schwab, um maior percentual de americanos negros possuem criptomoedas do que americanos brancos. Vinte e cinco por cento possuem algum tipo de criptomoeda, enquanto somente 15 por cento de americanos brancos. Essa divisão estatística aumenta para 38 e 29 por cento, respectivamente, quando olhamos para investidores com menos de 40 anos.
Além da propriedade de criptomoedas, existe um vasto território de projetos Web3 trabalhando explicitamente para a justiça racial, igualdade e inclusão que muitas vezes passam despercebidos. Aqui, destacamos cinco coletivos e organizações que fornecem apoio educacional, oportunidades financeiras e colaborações artísticas para comunidades marginalizadas, para que elas não percam a oportunidade de obter o empoderamento econômico e social que a Web3 oferece.
50MM COLLECTIVE, BLACK@, HUMANDAO são algumas dessas iniciativas que visam promover a inclusão e a diversidade na web3. Elas oferecem oportunidades e recursos para artistas e comunidades sub-representadas, promovendo cursos educacionais, conectando-os com colecionadores, e oferecendo programas de jogo e aprendizado para gerar renda.
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